Финансовый менеджер

Мы объявляем набор на вакансию «Финансовый менеджер»

Зоны ответственности:

• Определять финансовую политику компании, разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению ее финансовой устойчивости, осуществлять управление финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании
• Определять источники финансирования, контролировать соблюдение финансовой дисциплины, состояние, движение и целевое использование денежных средств, своевременное и полное выполнение договорных обязательств и поступление доходов, процедуры оформления финансовых операций, кассовую дисциплину
• Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств
• Принимать меры по обеспечению платежеспособности компании, осуществлять оперативный контроль движения денежных средств
• Оценивать финансовые результаты деятельности компании, финансовые риски и меры по их минимизации
• Руководить работой по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, исполнению налоговых обязательств
• Взаимодействовать с кредитными организациями, банками и другими организациями
• Участвовать в обсуждении планов продаж, готовить предложения по повышению экономической эффективности бизнеса, сокращению издержек
• Участвовать в составлении технических заданий на процессы, автоматизацию, мониторинг ERP-системы на предмет корректности отражения данных
• Предоставлять необходимую финансовую информацию внутренним и внешним пользователям.

Основные требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики
• Соответствующий опыт работы более 5 лет
• Отличное владение русским и английским языками
• Знание 1С
• Способность к многозадачности и организованности
• Исключительные навыки межличностного общения и управления временем.

Мы предлагаем:

• Возможность работать с брендом №1 на рынке IT техники;
• Разнообразие интересных задач для прогрессивного профессионального роста;
• Работа в финансово сильной, быстрорастущей многонациональной компании
• Конкурентный пакет заработной платы и схема мотивации
• Доступ к непрерывному профессиональному развитию: обучение, программы сертификации, мероприятия и тимбилдинги
• Медицинская страховка.